/relaunch-2020/wirkungsfelder/kommunikation-in-organisationen/ Kommunikation
komunariko und Kommunikation – das gehört seit über 35 Jahren zusammen. Wir sehen es so: Ohne gelingende Kommunikation keine echte Verständigung, kein Vertrauen, keine Übereinkunft, keine wirksame Zusammenarbeit. Da hilft auch noch so agile Führung und das freudvollste Teambuilding nichts. Kommunikation ist die Basis jeder Zusammenarbeit.
Wir unterstützen Sie in ihrer Organisation bei der Entwicklung passender Kommunikationsräume und qualifizieren rund ums Thema. Erhöhen Sie damit die Wirksamkeit von Führungskräften und Teams – für eine klare, konstruktive und wirkungsvolle Kommunikation in Ihrer Organisation.
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/relaunch-2020/wirkungsfelder/organisation-und-veranderung/ Organisation und Veränderungen
Organisationen ohne Veränderung sind undenkbar – Veränderung zuzulassen, gezielt zu steuern und zu begleiten ist dennoch eine Kunst. Diese Kunst zu beherrschen ist längst zu einem Erfolgsfaktor für Unternehmen geworden und besonders herausfordernd in immer unübersichtlicheren, unsicheren und komplexen Umfeldern.
Unsere Expertise bietet Ihnen Orientierung, Begleitung und Beratung für eine möglichst zielführende, sinn- und nutzenstiftende Veränderung oder Entwicklung Ihrer Organisation.
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/relaunch-2020/wirkungsfelder/fuehrung-in-organisationen/ Führung
Wenn in Organisationen das Stichwort Führung fällt, taucht in den Köpfen meist das Bild der obersten Führungskraft, des Chefs oder der Chefin auf. Wir verstehen aber wesentlich mehr darunter: Führung ist der Dreh- und Angelpunkt für die Steuerung und Weiterentwicklung von Organisationen und Unternehmen.
Effektive Führung ist ein zentraler Faktor für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Vergleichbar der Luft zum Atmen, ist Führung im Idealfall so unauffällig wie unerlässlich – erst wenn sie fehlt, wird es schmerzlich bemerkt.
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/relaunch-2020/wirkungsfelder/teams-kooperation/ Teams und Kooperation
Zusammen sind wir einfach besser – oder könnten es zumindest sein. Die entscheidende Frage ist, unter welchen Bedingungen es gelingt, dass Teams oder Gruppen so motiviert, (co-)kreativ und produktiv zusammenarbeiten, dass eine kollektive Intelligenz zum Tragen kommt, die den gemeinsamen Leistungserfolg zu potenzieren vermag.
Erst wenn das gemeinsame Ergebnis mehr ist als die Summe der Ergebnisse der einzelnen Mitglieder, entfaltet Teamarbeit ihr wahres Potenzial. Wir unterstützen Sie beratend, begleitend und qualifizierend dabei, zu einem Wir zu finden, das trägt.
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/relaunch-2020/wirkungsfelder/qualifizierung/ Qualifizierung
Wir leben in einer Wissensgesellschaft. „Life-long learning“ gehört längst zum Um und Auf jeder erfolgreichen Karriere. Folglich gehen Veränderungen in Organisationen für Menschen oft nicht nur mit der Anforderung an fachliche oder persönliche Weiterentwicklung einher, sondern auch mit dem persönlichen Bedürfnis danach.
Neue Aufgaben und Herausforderungen sind dann die Kristallisationspunkte für individuelle Entwicklung. Egal ob der Qualifizierungswunsch aus akuter beruflicher Notwendigkeit heraus erfolgt oder persönlich strategisch gedacht ist – mit unseren maßgeschneiderten Lösungen gehen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein.
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